- Brigáda

Provozování poradenské činnosti v oblasti zdraví a prodej prostředků podporující zdraví
Pro vedoucího obchodního oddělení, který je držitelem průkazu TP, hledám mladší osobní asistentku a hostesku (nejlépe do 30 let) pro víkendy na prezentační výstavy se zaměřením na zdravý životní styl. První akce již 20 října. Četnost akcí: Obvykle jeden víkend do měsíce, někdy i dva. Prezentace a výstavy se konají různě po celé ČR obvykle Pá-So-Ne. Odjez je vždy z Prahy. Náplní práce je: Postavit prezentaci a demontovat ji po skončení výstavy. Na výstavě plnit funkci hostesky a prodejce, po výstavě plnit funkci osobní asistentky a pečovatelky pro TP. V případě nutnosti a indispozice vedoucího(TP), být schopna řídit osobní automobil.
Reprezentativní vzhled, zájem o tématiku prezentací, řidičský průkaz skupiny B, loajálnost k vystavovateli.
Až 15 tisíc za víkend, individuální odměny z obratů možné až do výše 20 tisíc
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?