- 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Provozování poradenské činnosti v oblasti zdraví a prodej prostředků podporující zdraví
Pro vedoucího obchodního oddělení, který je držitelem průkazu TP, hledám mladší osobní asistentku a hostesku (nejlépe do 30 let) pro víkendy na prezentační výstavy se zaměřením na zdravý životní styl. První akce již 20 října. Četnost akcí: Obvykle jeden víkend do měsíce, někdy i dva. Prezentace a výstavy se konají různě po celé ČR obvykle Pá-So-Ne. Odjez je vždy z Prahy. Náplní práce je: Postavit prezentaci a demontovat ji po skončení výstavy. Na výstavě plnit funkci hostesky a prodejce, po výstavě plnit funkci osobní asistentky a pečovatelky pro TP. V případě nutnosti a indispozice vedoucího(TP), být schopna řídit osobní automobil.
Reprezentativní vzhled, zájem o tématiku prezentací, řidičský průkaz skupiny B, loajálnost k vystavovateli.
Až 15 tisíc za víkend, individuální odměny z obratů možné až do výše 20 tisíc
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?