- 225 – 400 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Modelky, hezké štíhlé dívky a muže na velkou vlas. show hledáme. Dívky mají mít různou délku i barvu vlasů. Lze krátké, středně dlouhé i hodně dlouhé a také vlnité vlasy. Hlavně dlouhé hnědé s ofinou i bez,ale i světlé vlasy na styling. Bude střih nebo přistřižení+ barva dle dohody s VIP kadeřníky /Tibor/. Minim. výška dívek : 165cm. Na zkušenosti nezáleží. Hlavní je chuť na změnu. Ne černé barvené vlasy. Odměna: 2500–3500 Kč. Věk:16-cca 35 let.
Muži mají mít vpředu vlasy dlouhé minim. k očím a výšku minim. cca 180 cm.
Casting bude ve st 13.4. v 17h jako vždy na P1. Příprava pro všechny bude 15.4. od 18h. Jinak dle dohody-14.či 15.4. dopo či odpo. Prosím písněte: jméno, mobil, výšku, barvu i délku vlasů, místo a rok narození, zkušen. v modelingu. NE FOTO, NE CV. Přílohy neotvíráme. Díky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.