- 185 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme vhodné kandidáty/kandidátky pro nafocení firemních propagačních materiálů. Zajímavá odměna 300 až 400 Kč/hod. Předchozí zkušenost s profesionální focením není nutná, vyžadujeme zájemce spolehlivé a fotogenické. Hledáme muže ve věku od 30 do 55 let a ženy ve věku od 25 do 50 let. Focení se bude konat na Praze 1 na Novotného lávce. Požadujeme vlastní společenské oblečení. Pánové přijdou v dlouhých kalhotách (oblekové nebo chinos), košili s dlouhým rukávem a v saku nebo vestě (kravata není nutná). Dámy si oblečou šaty, kostýmek nebo sukni a blůzu. Oblečte se stejně, jako byste šli například na večerní představení do divadla. Focení bude trvat 1–2 hodiny a bude v interiéru restaurace. Pokud máte zájem, pošlete nám svoji současnou fotografii, napište svůj věk a časové možnosti, kdy byste se mohli focení zúčastnit.
Těšíme se na Vaše odpovědi
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.