- 210 – 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
1. Modelky,hezké dívky pro prezentaci barev a střihů nové KOLEKCE.
Modelky: 2 dívky stálé (každý den) – mají bud dlouhé nebo polodlouhé vlasy +10 dívek, které se budou barvit a stříhat na podiu. Hledáme jenom modelky, které mají dlouhé, nebo polodlouhé krásné vlasy. Nutností je barvení vlasů. Malý střih nebo přistřižení nebo styling. Minimální výška je 170 cm a chůze není nutná!
Na tuto akci hledáme 12 modelek. Odměna pro vás :1000 –1400Kč / 1 den práce. Věk: 17-cca 35 let. Zkušenosti nemusí být. Termín akce: 23.9. nebo 24.9. od 7–13 nebo od 12 do 17hod . 25.9. od 7–13 hod. Dle dohody s vámi. Pošlete prosím: jméno,mobil,výšku,barvu i délku vlasů,rok a místo narození a zkušen. v modelingu. Ne FOTO,NE CV
2. Možná se bude opakovat i casting do Turecka 1.-5.10. Písněte zájem,váš popis a jak se necháte stříhat. Díky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.