Manuální brigáda i bez praxe, 85-95 Kč/h

Brno-venkov
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Nabízíme flexibilní a stálou brigádu v zavedení společnosti, možnost později i HPP. Jedná se o pozici pomocné síly k lisostřiku a sítotisku. Práce vhodná hlavně pro ženy.

Pomocné práce v lisovně plastů

  • zakládání zástřiků do forem pro výlisky
  • odebírání výlisků ze stroje
  • kontrola a balení
  • práce na rotačním sítotisku.

Požadujeme:

  • disciplínu
  • spolehlivost, férové jednání a chuť do práce.

Třísměnný provoz , plánování směn dle dohody a typu zakázek.

Nabízíme:

  • práci v přátelském kolektivu
  • férové jednání
  • možnost i stálého pracovního poměru
  • vysokou mzdu 85–95 Kč/h
  • volbu směn ( dle možností plánování a dohody )

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CREDIT CZECH s.r.o. | CREDIT CZECH s.r.o. | Sázava, Benešov Sázava, Benešov
  • 95 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. května
Gipsy Cleaning s.r.o. | Gipsy Cleaning s.r.o. | Ostrava-město Ostrava-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
GADO, s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Tišnov, Kuřim

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT