- 170 – 190 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Na trhu telemarketingu působíme již od roku 2006. Díky svým zkušenostem jsme se stali odborníky na služby v oblasti péče o zákazníky, zákaznického servisu a telemarketingu především v odvětví financí, pojišťovnictví, energetiky a mobilních operátorů. Velký důraz klademe na dlouhodobé partnerské vztahy s našimi klienty, kterým přinášíme individuální a efektivní řešení zákaznických služeb.
Firmy vítají praxi v call centru.
Přemýšlíte o své budoucnosti nebo máte již něco za sebou a rozhlížíte se po nové životní náplni či chcete začít podnikat? Cítíte potřebu naučit se efektivněji komunikovat či umět lépe prodat SEBE, případně svoje služby? Mnoho firem dnes považuje praxi v call centru velkou výhodu.
Komunikace je hra
Umění ovlivnit emoce druhých stojí v pozadí za mnoha rozhodnutími, které jsme v danou chvíli vůbec neplánovali udělat
Při práci s klienty poznáte svoje silné i slabé stránky a zapracujete na nich. Postupně se profesionální schopnost argumentace i sebejistota posiluje a navyšuje.
Klíčem jsou výhody
Za tři dny vás naučíme Co a JAK.
CO: Budete tváří či spíče hlasem světových finančních společností. Budete oslovovat jejich klienty s tím, že mají možnost získat výhodné služby, které leze získat právě a jedině tímto způsobe. Je to lehké, vše je postaveno na výhodách a navíc pod kontrolu České národní banky.
Garantovaná mzda 90 až 110 Kč/ h. Výkonností odměny až 60% základu. Můžete si vydělat až 180 Kč/h. Ale i mnohem více. Je to jen na vás.
Pružná pracovní doba, kdy si plánujete směny dle vašich potřeb.
Za to, že máte chuť učit, se vám proplatíme 3.000 Kč za školení. Nemusíte vracet!
Přivedete kolegu a získáte 1.500 Kč.
Nabízíme dlouhodobou spolupráci HHP na 6/ 8 hodin s výhodami.
Přivýdělek nebo brigáda na DPP, DPČ.
Moderní inspirativní prostředí.
Přátelský různorodý kolektiv.
Podporujeme kariérní růst
Občerstvení na pracovišti a soutěže o hodnotné ceny
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.