- 250 – 500 Kč / úkol
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Zajímáte se o svoji kondici a zdravý životní styl? Hledáte FLEXIBILNÍ PRACOVNÍ DOBU ke studiu, mateřské dovolené či jiné výdělečné činnosti? Máte vyšší ambice?
Bavila by vás práce s výživou, péče o pleť nebo sportovní výživa?
Hledáme 5 šikovných spolupracovníku do zavedeného centra v Brně.
Poradce pomáhá klientům zorientovat se v oblasti výživy ( výživa pro sportovce, pro optimální kondici a váhu, osobní péče atd.)
Zajišťuje rozbor stavby těla na přístroji, aby komunikace o životním stylu byla co nejvíce na míru daného klienta.
Může pomáhat při organizaci cvičení a kurzů o výživě. ( osobně u nás nebo i online z domu)
Znalost problematiky ani vzdělání v oboru výživy není podmínkou, poskytujeme komplexní zaškolení. Jestli vás nabídka zaujala neváhejte nás kontaktovat! Těšíme se na nové členy týmu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.