- 150 – 300 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
DO NOVĚ OTEVŘENÝCH poboček našeho Centra Zdravého životního stylu, zaškolíme ženy i muže pro práci v kanceláři. Možnost práce na HČ/VČ i brigádně.
NÁPLŇ PRÁCE: metabolické analýzy pomocí speciálního bio-analyzéru a vyhodnocování výsledků, sestavení jídelníčků a výživových programů, vedení kurzů cvičení a pohybu (fitclub), zdravého stravování (školy zdraví a výživy). Možnost práce i ve specializovaném odvětví jako sport. výživa, cílená výživa srdce nebo oblast péče o pleť. Zaměřujeme se na dlouhodobost a denní kontakt s klienty(kontroly,nakupování potravin, servis a následná péče)
NABÍZÍME: zaškolení, vzdělávání a rekvalifikační kurz, volnou pracovní dobu. Nadstandardní fin. ohodnocení. Práci na pobočce v okolí Vašeho bydliště.
VČ.8–12 000 Kč/ HČ.25–30 000 Kč.
Perspektivu a možnost kariérního růstu!
Sebevzdělávání a uplatnění v praxi, po zaškolení možnost kariérního růstu.
POŽADUJEME: pracovitost, spolehlivost, ochota učit se novým věcem , schopnost práce s lidmi, zájem o problematiku. PŘEDEVŠÍM ochota pomáhat lidem a zlepšovat jejich zdraví a kondici.
OSOBNÍ POHOVOR NUTNÝ!
Nejedná se o práci v terénu!
Ani o dealerskou činnost
Volejte na tel.: zobrazit tel. číslo nebo rovnou zašlete životopis
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.