- 140 – 200 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
👉Do moderních prodejen Bubble Tea Praze, hledáme nové barmany/ barmanky na ranní směny!
Jsme česká firma provozující prodejny Bubble Tea po celé ČR i na Slovensku 🥤
Naším posláním je nejen nabídnout lidem kvalitní osvěžující drink, který jim vykouzlí úsměv na tváři, ale také zpříjemnit každému zákazníkovi den naším pozitivním přístupem a kvalitou obsluhy.
Náplň práce:
- Příprava surovin a drinků podle výrobních receptur
- Obsluha zákazníků a komunikace s nimi
- Práce na pokladně
- Úklid prodejny
- flexibilní plánování směn podle tvých časových možností
- fixní hodinovou mzdu + bonusy z prodeje + spropitné
- Bubble Tea na směně zdarma 🥤
- práci v moderním prostředí a v mladém kolektivu
- možnost kariérního růstu
- plně hrazené zaškolení přímo na prodejně
- peníze vždy včas na účtu
- možnost brigádnické smlouvy DPP/DPČ/IČO
- odpovědnost, samostatnost
- komunikativnost a prodejní dovednosti
- aktivní doplňkový prodej
- flexibilitu
- češtinu na pokročilé úrovni
- minimální věk 18 let

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.