- 140 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Informace o pracovním místě
Jestli studuješ, máš náročného koníčka nebo se chceš věnovat sám/sama sobě či rodině, jsi přesně náš člověk. Nabízíme brigádu v McDonald´s Svatá Kateřina v mladém přátelském kolektivu.
Budeš u nás připravovat skvělé jídlo a za pokladnou obdarovávat naše zákazníky milým úsměvem. Náplní práce je příprava všech produktů, které zákazníkům nabízíme. Dále komunikace se zákazníky, práce na pokladně, výdej objednávek a úklid.
Požadujeme
- doprava do práce vlastní
- spolehlivost a zodpovědný přístup
- týmového ducha a chuť najít v práci kamarády
- zájem mít flexibilní přivýdělek dlouhodobě
- ochota pracovat minimálně dva víkendy v měsíci
- ochotu pracovat do 22:00
- dokončenou ZŠ
- věk 15 let
Nabízíme
- nástupní mzdu 167,-,-
- po zaškolení mzda až 190,- (do 3-6 měsíců od nástupu)
- v případě nočních směn 3 000,- až 5 000,- měsíčně navíc
- různé typy zkrácených úvazků
- 50% slevu na jídlo a kávu zdarma
- příplatek o víkendu 10%, v noci 15% a o svátku 100%
- benefitní aplikaci, kterou může využívat celá tvoje rodina
- stabilní práci, pracovní poměr na dobu neurčitou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.