- 170 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro seniory

Pečlivý člověk s analytickým myšlením a schopností najít, rozpoznat a popsat problém – jsou to slova, která Tě vystihují?
Do našeho DEVELOPMENT týmu hledáme strategického partnera, který bude dlouhodobě pravou rukou vývojáři a projektovému manažerovi – jak?
Tak, že svým ostřížím zrakem zkontroluje práci vývojáře na všech dostupných zařízeních – mobil, tablet, PC; detailně popíše nedokonalosti za využití screenů a videí, a bude hlídat, jak si tým vede v plánovacím systému Trello.
Jsi ten pravý?
Ať už jsi student, full-time zaměstnanec nebo freelancer a:
jsi schopen se orientovat v prostředí webových stránek v anglickém jazyce, ale zcela uživatelsky,
jsi akční k produkování nápadů při testování – jak a kde hledat chyby,
jsi časově flexibilní alespoň na pár hodin týdně,
máš alespoň základní zkušenosti s testováním,
a především, jsi schopen si při testování detailně vyhrát se zpětnou vazbou pro development tým.
Co v rámci testování využiješ?
své schopnosti práce s “development tools” v browserech,
zkušenosti s responzivitou webu,
JavaScriptové eventy jako kliknutí, scrollování, atd.,
možnost uplatnit své nápady, jak, co a kde otestovat,
svůj potenciál, který se nebudeš bát rozvíjet a to v přátelském, mezinárodním prostředí.
…máš-li navíc i chuť se stále vzdělávat a růst po boku zkušených specialistů, pošli pro více info CV a krátké představení, proč bychom měli spolupracovat právě s Tebou na email e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?