- 25 000 – 28 000 Kč / měsíc
- Brigáda
Hledáme šikovné brigádníky na pozici: Tester/ka elektrorozvaděčů v Brně - Bosonohy. Firma se zaměřuje na výrobu a prodej LED osvětlení a řídících systémů pro úsporu energie aj.
Popis práce: montáž rozvaděčů - manuální práce, elektroinstalace, zapojování kabeláže, testování.
Hrubá mzda: 205 Kč/hod. Po zaučení se mzda zvyšuje (240Kč/hod.)a je zde možnost bonusů za odvedenou práci, její kvalitu a hodnocení vedoucího.
Směny: po-pá, 6-14:30hod.
- dlouhodobá spolupráce na DPČ minimálně do konce roku 2023 - možnost částečného úvazku při studiu
- NUTNÉ - Vyhláška 50/1978 Sb. paragraf 5,6 nebo odpovídající úroveň dle nového zákona č. 250/2021 Sb.
- vyučení nebo praxe v elektrotechnickém oboru
- spolehlivost a dochvilnost
- pravidelnou docházku 2-3 dny v týdnu, případně dle domluvy
- výplata druhý den po práci na účet nebo jednou týdně hotově,
- šatny, jídelní automaty, ledničky, mikrovlnky, závodní stravování (cena obědu 30 Kč).
Pokud Vás nabídka zaujala, neváhejte se ozvat.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.