Letní brigáda v resortu v Oregonu

Spojené státy americké (USA)
11 – 16 $ / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Chceš si zkusit pracovat v zahraničí a nevíš, kde začít? Pojeď s námi pracovat do USA a zažít tvé nejlepší léto v životě!

Začátek práce: konec května – polovina června
Konec práce: průběh září

Resort ve statě Oregon hledá pracovníky na pozici housekeeping a pracovníky na úklid resortu

  • úklid pokojů / či celého resortu
  • mytí nádobí
  • práce je vhodná pro kluky, holky, skupinky i páry

Zaměstnavatel hledá přátelské, pracovité lidi.

Mzda:
11USD/hodina, přesčasy 15.75USD/hodina

Ubytování :
84USD/týdně + 150USD deposit

  • ubytování je plně vybaveno

Lokalita:

  • Sunriver je populární dovolenková lokalita
  • spousta volnočasového vyžití – cyklistika, turistika, golf

SKYPE POHOVOR SE ZAMĚSTNAVATELEM 22.2.2017

  • tak na nic nečekejte a pojďte si plnit Vaše americké sny!!!!

Požadujeme

  • student prezenční formy na VŠ nebo VOŠ (ne SŠ) – věk 18–28 let
  • komunikativní znalost anglického jazyka
  • chuť pracovat celé léto v USA

Nabízíme

  • práci v atraktivní lokalitě
  • poznání jiné kultury, nové kamarády
  • cestování a nakupování v USA
  • jiný pohled na svět :)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT