Letní brigáda jako rafting guide v Montaně, USA

Spojené státy americké (USA)
7 – 8 $ / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Stále nevíš co s létem 2017? Chceš zažít něco nezapomenutelného? Máš ráda adrenalin? Tak je tato práce právě pro tebe!

Raftingová společnost v Montaně hledá pracovníka do svého týmu!

Začátek práce: v průběhu května
Konec práce: polovina/konec září

Práce je vhodná pro kluky i holky.

Náplň práce:

  • každé ráno zkontrolovat rafty, napumpovat
  • připravit pro zákazníky vesty + pomoc jim s nimi
  • říct klientům bezpečnostní instrukce
  • udržovat rafty čisté a vždy připravené na další jízdu

Co by Vám chybět nemělo?

  • týmový duch, zodpovědnost, umět zvládat stresové situace, mluvený projev v anglickém jazyce na dobré úrovni

Mzda:
7.25USD/hodina + tips

Ubytování:

  • zajištěno zaměstnavatelem

150USD/měsíc

Lokalita:

  • nedaleko Yellowstone NP
  • pokud máte rádi přírodu, hory, turistiku, raftování tak je Montana ta správná volba pro Vás :)

Požadujeme

  • student nebo studentka prezenční formy na VŠ nebo VOŠ a věk 18–28 let (SŠ ani maturitní ročník NE)
  • pozitivní přístup, zvládání stresových situací
  • práce v teamu
  • mít chuť pracovat celé léto v USA

Nabízíme

  • supr léto nedaleko Yellowstone NP
  • adrenalinovou práci
  • zlepšíte si ngličtinu, nakoupíte, procestujete USA
  • poznáte nové lidi a zažijete nové zážitky

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT