- 250 – 450 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme vlasové modelky na kadeřnické semináře italské kosmetiky Framesi. Semináře jsou určené pro profesionální kadeřníky, kterým technologický tým značky pro ČR bude na modelkách představovat nové účesové trendy pro jaro a léto 2016. Jedná se o nejnovější sérii účesů dle aktuální módy – tedy zcela běžné účesy!
KONÁNÍ AKCE: OSTRAVA – 25. 4. 2016
POŽADAVKY NA MODELKY/MODELY
Požadujeme pouze přiměřenou kvalitu vlasů VŠECH DÉLEK A BAREV, kromě černé.
Hledáme i jednoho muže.
DŮLEŽITÉ INFORMACE
Pokud jste se rozhodla akce zúčastnit, zaregistrujte prosím svůj email a obdržíte informace, kde a kdy je sraz modelek. Modelky se sejdou ráno před akcí a proběhne jejich výběr, což netrvá dlouho. Vybrané modelky již zůstávají na místě, pro ostatní akce bohužel končí.
Zkušený kadeřník (člen technologického týmu značky pro ČR) vybírá vhodné modelky (dle typu vlasů a vhodnosti účesu pro danou osobu. Dbá na to, aby účes modelce slušel a byl typově vhodný. Kadeřník modelce vysvětlí vybraný účes. Nefunguje to obráceně – modelka si nevybírá účes či barvu sama.
Pro lepší představu o akci doporučujeme prohlédnout si fotografie ze školení na Facebooku značky Framesi.
Tato brigáda se bude líbit především všem ženám, které se chtějí podívat do zákulisí módy a změnit svoji image. Moderní střih a obarvení vlasů profesionální barvou vysoké kvality získávají zdarma, jako bonus ještě balíček profesionálních produktů na vlasy v hodnotě 1000 Kč.
Nepotřebujeme ani fotografii ani životopis (který je vyžadován automaticky u všech inzerátů tohoto portálu).
Těšíme se na Vás
Tým Framesi

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.