- 25 000 – 35 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Dobrý den, pro značku vlasové kosmetiky Framesi hledáme vlasové modelky na kadeřnický seminář BARVENÍ VLASŮ, který se koná dne 26. 11. 2016 v PROSTĚJOVĚ s HANOU PUKLOVOU.
CO TATO PRÁCE OBNÁŠÍ?
Modelky se sejdou na casting 25.11.2016 (trvá asi 15 min), kde si kadeřnice vybere vhodné modelky. Vybrané modelky přijdou na vlastní seminář 26. 11. (konají se dva: dopolední a odpolední, každá modelka se zúčastní pouze jednoho). Modelky NEBUDEME STŘÍHAT – pouze barvit, s výslednou barvou bude modelka předem seznámena.
NAŠE POŽADAVKY NA MODELKY
Barva vlasů: libovolná, ale nepotřebujeme černé vlasy
Délka vlasů: ne zcela krátké, tedy cca delší než mikádo
Kvalita vlasů: přijímáme i ženy s mírně poškozenými vlasy
Vzhled modelky: nemáme požadavky, věk 16–50 let
O JAKOU AKCI SE JEDNÁ?
Na semináři se vzdělávají kadeřníci a kadeřnice pracující se značkou Framesi.
Lektorka – kadeřnice je členka technologického týmu Framesi pro Českou republiku, má dlouholetou praxi a vzdělání v oboru. Jedná se o profesionální a seriózní akci. Výsledná barva vlasů je zcela běžná, nejedná se o extravagantní tvorbu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.