- 200 Kč / hod
- Brigáda
Dobrý den, pro značku vlasové kosmetiky Framesi hledáme vlasové modelky na kadeřnický seminář BARVENÍ VLASŮ, který se koná dne 26. 11. 2016 v PROSTĚJOVĚ s HANOU PUKLOVOU.
CO TATO PRÁCE OBNÁŠÍ?
Modelky se sejdou na casting 25.11.2016 (trvá asi 15 min), kde si kadeřnice vybere vhodné modelky. Vybrané modelky přijdou na vlastní seminář 26. 11. (konají se dva: dopolední a odpolední, každá modelka se zúčastní pouze jednoho). Modelky NEBUDEME STŘÍHAT – pouze barvit, s výslednou barvou bude modelka předem seznámena.
NAŠE POŽADAVKY NA MODELKY
Barva vlasů: libovolná, ale nepotřebujeme černé vlasy
Délka vlasů: ne zcela krátké, tedy cca delší než mikádo
Kvalita vlasů: přijímáme i ženy s mírně poškozenými vlasy
Vzhled modelky: nemáme požadavky, věk 16–50 let
O JAKOU AKCI SE JEDNÁ?
Na semináři se vzdělávají kadeřníci a kadeřnice pracující se značkou Framesi.
Lektorka – kadeřnice je členka technologického týmu Framesi pro Českou republiku, má dlouholetou praxi a vzdělání v oboru. Jedná se o profesionální a seriózní akci. Výsledná barva vlasů je zcela běžná, nejedná se o extravagantní tvorbu.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.