- 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Dobrý den, pro značku vlasové kosmetiky Framesi hledáme vlasové modelky na kadeřnický seminář BARVENÍ VLASŮ, který se koná dne 26. 11. 2016 v PROSTĚJOVĚ s HANOU PUKLOVOU.
CO TATO PRÁCE OBNÁŠÍ?
Modelky se sejdou na casting 25.11.2016 (trvá asi 15 min), kde si kadeřnice vybere vhodné modelky. Vybrané modelky přijdou na vlastní seminář 26. 11. (konají se dva: dopolední a odpolední, každá modelka se zúčastní pouze jednoho). Modelky NEBUDEME STŘÍHAT – pouze barvit, s výslednou barvou bude modelka předem seznámena.
NAŠE POŽADAVKY NA MODELKY
Barva vlasů: libovolná, ale nepotřebujeme černé vlasy
Délka vlasů: ne zcela krátké, tedy cca delší než mikádo
Kvalita vlasů: přijímáme i ženy s mírně poškozenými vlasy
Vzhled modelky: nemáme požadavky, věk 16–50 let
O JAKOU AKCI SE JEDNÁ?
Na semináři se vzdělávají kadeřníci a kadeřnice pracující se značkou Framesi.
Lektorka – kadeřnice je členka technologického týmu Framesi pro Českou republiku, má dlouholetou praxi a vzdělání v oboru. Jedná se o profesionální a seriózní akci. Výsledná barva vlasů je zcela běžná, nejedná se o extravagantní tvorbu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.