- 130 – 140 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Pokud Vás unavuje být v terénu, chodit na zdlouhavé schůzky, nahánět kontakty a tvořit mnohdy zbytečné návrhy pojistných smluv, pojďte se posadit do našeho call centra v Holešovicích.
Pro ty, kteří mají úspěšně složenou certifikaci od ČNB na oblast III. Neživotní občanské pojištění máme zajištěný obsáhlý kmen klientů, několik jasně nastavených kvalitních a zároveň zvýhodněných pojistek, žádnou zbytečnou administrativu, prima posezení v kanceláři a především garantovaný fix 900 Kč za každou uzavřenou smlouvu po telefonu.
Na začátku Vás perfektně produktově proškolíme. Kontaktovat budete pouze naše klienty s jasně nadefinovanými produkty.
Od Vás očekáváme platnou certifikaci od ČNB a snahu maximálně vytěžit naše data.
- stabilní a v případě zájmu i dlouhodobou spolupráci v moderní administrativní budově
- náš kmen klientů
- garantovanou odměnou za každou uzavřenou telefonickou objednávku 900 Kč - u nás při zrušení smlouvy provize nevracíte
- volnost - pracovat můžete kdykoliv a to z holešovické kanceláře nebo z domova
- neformální dress code
- spolupráce na OSVČ, možnost i DPP
Pokud splňujte naše podmínky, zašlete nám životopis a my se s Vámi spojíme ohledně domluvení termínu setkání. Těšíme se na Vás. Denisa a Petra
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?