- 190 – 202 Kč / hod
- Brigáda
Pro ty, kteří mají úspěšně složenou certifikaci od ČNB na oblast III. Neživotní občanské pojištění máme zajištěný obsáhlý kmen klientů, několik jasně nastavených produktů, žádnou zbytečnou administrativu, prima posezení v kanceláři a především garantovaný fix.
Na začátku Vás perfektně produktově proškolíme. Kontaktovat budete pouze naše klienty s jasně nadefinovanými produkty.
Od Vás očekáváme certifikaci od ČNB, snahu maximálně vytěžit naše data a pravidelnou docházku alespoň 3 směny týdně.
Získáte stabilní a dlouhodobé zaměstnání v moderní administrativní budově, garantovanou hodinovou sazbu až 200 Kč/h po dobu tří měsíců, po zaškolení provizní složku mzdy za uzavřené objednávky již na telefonu, volnost v plánování směn, vybírat můžete z ranních, odpoledních i víkendových směn, neformální dress code a prima kolegy.
Pokud splňujte naše podmínky, zašlete nám životopis a my se s Vámi spojíme ohledně domluvení termínu setkání. Těšíme se na Vás. Denisa a Petra

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.