Vedoucí stánku s trdelníky a zmrzlinou🍦
- Hostivař, Praha
- 21 Consult Group s.r.o.
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Práce vhodná také pro | rodiče na mateřské / rodičovské dovolené, seniory, absolventy |
Lokalita | Praha Holešovice, Praha |
Firma | Intelligent Connections s.r.o. |
Odměna | 200 Kč / hod |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pro ty, kteří mají úspěšně složenou certifikaci od ČNB na oblast III. Neživotní občanské pojištění máme zajištěný obsáhlý kmen klientů, několik jasně nastavených produktů, žádnou zbytečnou administrativu, prima posezení v kanceláři a především garantovaný fix.
Na začátku Vás perfektně produktově proškolíme. Kontaktovat budete pouze naše klienty s jasně nadefinovanými produkty.
Od Vás očekáváme certifikaci od ČNB, snahu maximálně vytěžit naše data a pravidelnou docházku alespoň 3 směny týdně.
Získáte stabilní a dlouhodobé zaměstnání v moderní administrativní budově, garantovanou hodinovou sazbu až 200 Kč/h po dobu tří měsíců, po zaškolení provizní složku mzdy za uzavřené objednávky již na telefonu, volnost v plánování směn, vybírat můžete z ranních, odpoledních i víkendových směn, neformální dress code a prima kolegy.
Pokud splňujte naše podmínky, zašlete nám životopis a my se s Vámi spojíme ohledně domluvení termínu setkání. Těšíme se na Vás. Denisa a Petra
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje