- 200 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Společnost ABAS IPS Management s.r.o. patří mezi nejvýznamnější hráče na trhu bezpečnostních služeb. Už přes tři dekády chrání majetek a osoby po celé České republice i v zahraničí.
Stabilní česká společnost s působností na trhu od roku 1992 v oblasti bezpečnosti a technologií.
- komplexní řízení fyzické ostrahy v daném objektu
- vyřizování základních administrativních úkonů
- spolupráce s řešením problémů
- evidence jednotlivých případů
- plánování, řízení, školení a organizace směn na objektu
- jednání se zákazníkem
- vedení týmu zaměstnanců
- organizace a kontrola odvedené práce, pracovních postupů
- práce v interním programu a s kamerovým systémem
- odpovědnost za plnění zakázky
- dobré organizační a komunikativní schopnosti
- zkušenost s vedením týmu
- aktivní přístup k práci
- spolehlivost, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost
- uživatelská znalost práce s PC
- časová flexibilita
- čistý trestní rejstřík
K odpovědím, prosím, zasílejte profesní životopis s fotografií.
- zázemí stabilní mezinárodní společnosti
- možnost vést svůj vlastní tým
- motivační finanční ohodnocení 35 000 - 40 000 Kč měsíčně
- profesní i platový růst
- služební telefon
- zvýhodněné volání O2
- MultiSport karta
- typ smluveného vztahu: Pracovní smlouva/ Dohoda o provedení práce
- nástup možný ihned

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.