- 120 – 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro seniory
Pokud Vás unavuje být v terénu, chodit na zdlouhavé schůzky, nahánět kontakty a tvořit mnohdy zbytečné návrhy pojistných smluv, pojďte se posadit do našeho call centra v Holešovicích.
Pro ty, kteří mají úspěšně složenou certifikaci od ČNB na oblast III. Neživotní občanské pojištění máme zajištěný obsáhlý kmen klientů, několik jasně nastavených kvalitních a zároveň zvýhodněných pojistek, žádnou zbytečnou administrativu, prima posezení v kanceláři a především garantovaný fix 900 Kč za každou uzavřenou smlouvu po telefonu.
Na začátku Vás perfektně produktově proškolíme. Kontaktovat budete pouze naše klienty s jasně nadefinovanými produkty.
Od Vás očekáváme platnou certifikaci od ČNB a snahu maximálně vytěžit naše data.
- stabilní a v případě zájmu i dlouhodobou spolupráci v moderní administrativní budově
- náš kmen klientů
- garantovanou odměnou za každou uzavřenou telefonickou objednávku 900 Kč - u nás při zrušení smlouvy provize nevracíte
- volnost - pracovat můžete kdykoliv a to z holešovické kanceláře nebo z domova
- neformální dress code
- spolupráce na OSVČ, možnost i DPP
Pokud splňujte naše podmínky, zašlete nám životopis a my se s Vámi spojíme ohledně domluvení termínu setkání. Těšíme se na Vás. Denisa a Petra

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.