- 130 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro seniory

Staň se součástí mladého, rostoucího týmu, kde finance nejsou jen čísla, ale způsob, jak klientům přinášet opravdovou hodnotu!
Hledáme člověka, který chce růst s námi, učit se a získávat cenné zkušenosti v oblasti financí. Kromě práce se u nás můžeš těšit na skvělou partu lidí, co si rozumí nejen v kanceláři, ale i při stolních hrách, na párty nebo relaxu ve wellnessu.
Našim klientům pomáháme efektivně nakládat s penězi, ukazujeme jim, jak produkty fungují a hledáme možnosti, jak jejich stávající produkty optimalizovat a ušetřit tak nějaké peníze.
Rozjeď svou kariéru u nás, těšíme se na tebe! ☺
Samozřejmě i nadstandardní finanční ohodnocení a další bonusy jako je multisportka nebo luxusní dovolené pro nejlepší poradce z každé kariérní pozice.
Kam cestujeme v roce 2025? https://youtu.be/t4vy9MSxxFU?si=g8yrZa0DwjavE20-
Nečekáme, že hned v prvních pár měsících budeš podávat svělé výkony, ale pokud ano, máme pro tebe připravené různé motivační akce jako třeba poukaz na ušití luxusní košile na míru.
Nepotřebuješ praxi v oboru ani skvělou finanční gramotnost, vše tě naučíme a postupně si začneš věřit a aplikovat to i do svého života.
Stačí, když nám budeš důvěřovat, budeš se chtít posouvat a tvá slova nebudou jen výmluvy.
Pojďme se nezávazně sejít - pokud tě to zaujme, máš 14 dní na větší seznámení s tím, co dělámea jak pracujeme. Až poté budeme případně řešit formu spolupráce a podpis smlouvy - nejsme lovci duší a chceme v týmu opravdu jen lidi na stejné vlně. ☺
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.