Potisk dárkových předmětů - 206 Kč/hod., Rudná u Prahy, výplata týdně!

Rudná, Praha-západ
206 – 225 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro
Kontakt
Adéla Konečná, zobrazit tel. číslo

O nás

Do firmy, která se zabývá digitálním tiskem a sídlí v Rudné u Prahy, hledáme šikovné brigádníky na pozici operátora tiskařského stroje. Jedná se o DLOUHODOBOU brigádu. 

Náplň práce:

- Operátor výroby - obsluha polygrafických strojů, potisk hrnků, pomocné práce při balení hrnků a kalendářů.
- Třídění zásilek - reklamních předmětů.
- Výpomoc ve skladu - výpomoc ve skladu, vynášení kosů, práce s paletovým vozíkem.
- Třídění pošty - manuální třídění dopisů a zásilek dle kódů.

Časy směn:
- střídá se krátký/dlouhý týden (jeden týden st+čt, druhý týden po+út+pá+so+ne)
- 7:00-19:00 hod.
- 19:00-07:00 hod. po zaučení

Co od Vás očekáváme:

- Věk 18+.
- Důležité jsou technické dovednosti a znalosti. 
- Praxe z výroby výhodou.
- Čistý trestní rejstřík.
- Dlouhodobá brigáda.
- Spolehlivost a pracovní nasazení.
- Znalost práce na PC.
- Zkušenosti s prací ve výrobě jsou výhodou.

Co Vám můžeme nabídnout:

- Základní mzda: 206 Kč/hod.
- Bonus ke mzdě: stravné ve výši 82 Kč, pokud bude Vaše směna delší jak 4 hod.
- Nástup možný ihned po absolvování úvodního pohovoru.
- Dlouhodobá a stabilní spolupráce.
- Práce na DPČ.
- Práce v příjemném prostředí.
- Výplata pravidelně jednou týdně na Váš účet.

Zaujala Vás naše nabídka? Pošlete nám Váš životopis.
Budeme se těšit na spolupráci :)

Sídlo firmy

JOBINN & HOSTESSINN, s.r.o.
Křenová 186/60
602 00 Brno

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT