- 210 – 231 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Do našeho SUPERDEPA v Rudné hledáme nové hrdiny, kteří našemu týmu přiletí na pomoc - aktuálně nás nejvíce pálí místa na ranních směnách, máme ale i odpoledky! Vstup do tmavých chodeb našeho skladu plného tajemných zásilek a záhadných čárových kódů a pomoz nám, poslat je tím správným směrem i v časech, kdy slunce nesvítí.
Výplatu dostaneš do druhého pracovního dne od směny a šichty si naplánuješ online, co víc si můžeš přát? :-)
CO NABÍZÍME
- Mzdu 165-170 Kč za hodinu
- Okamžitý nástup
- Práci na DPČ
- Dlouhodobou brigádu
- Flexibilní plánování směn online
KDY TĚ POTŘEBUJEME?
Hledáme pracovníky na každý všední den v časech:
- 06:00 -10:00
- 14:00-22:00
A jak často můžeš chodit? Jestli budeš chtít chodit pětkrát týdně a střídat ranní s odpolední, to necháme na tobě. Nejlepší ale bude, když si směny vždy naplánuješ aspoň týden dopředu!
Chceš vědět víc? Nezoufej a nechoď sám na depo. Stačí, když klikneš na tlačítko Odpovědět a napíšeš nám pár řádků o tom, proč právě ty jsi ten super nový kolega, kterého hledáme.
Zalíbili jsme se ti? Odpověz na inzerát a my se ti hned ozveme, odpovědi zpracováváme každý den, takže si připrav otázky a čekej na telefonu. Už to vytáčíme! ☺️
- Třídění zásilek
- Příprava expedice balíků, aby byly doručeny těm správným lidem ve správný čas
- 18+
- Schopnost dobře spolupracovat se svými kolegy
- Zodpovědnost a spolehlivost, protože zásilky nesmí být ztraceny ani v těch nejtemnějších zákoutích skladu!
- Průvodní dopis - pár vět proč zrovna ty jsi nejvíc super
- Mzdu 165-170 Kč za hodinu
- Okamžitý nástup
- Práci na DPČ
- Dlouhodobou brigádu
- Kariérní růst, protože hledáme koordinátory směny
- Odměnu na účtě za 2-5 dnů od potvrzení směny (zvládáme to i rychleji, ale raději si necháváme rezervu, abychom se na sebe v pomalejších dnech nemuseli mračit)
- Flexibilní plánování směn
- Možnost chodit na směny s kamarádem ☺️
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.