Runner/ka do Café Slavia

Staré Město, Praha
170 – 200 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ),
Dohoda o provedení práce (DPP)
Vhodné také pro

O nás

Do našeho týmu hledáme energického a spolehlivého runnera/runnerku, který/á nám pomůže udržet servis v plném tempu.

Náplň práce:

oznášet jídla a nápoje hostům

připravovat a sklízet stoly

pomáhat číšníkům a barmanům

starat se o to, aby se hosté cítili vítaní

Co od Vás očekáváme:

chuť pracovat v týmu a učit se novým věcem

spolehlivost, rychlé nohy a úsměv na tváři

praxe není nutná – všechno tě naučíme

Co Vám můžeme nabídnout:

mzdu 170–200 Kč/hod

směny podle domluvy (brigáda / DPP)

skvělou partu lidí a přátelskou atmosféru

Restaurace se nachází v centru Prahy, pár minut od metra.

Benefity

  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Café & Restaurant Slavia a.s.
Smetanovo nábřeží 1012/2
110 00 Praha

IČO: 25776053
Datová schránka: v27n4we
Další informace:
GPS: 50.081729568485,14.413206472873,
S-JTSK: -743467.21 -1043566.28, RUIAN: 21726531

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT