- Brigáda

Do firmy, která se zabývá se digitálním tiskem a sídlí v Praze (Rudná), hledáme OPERÁTORY STROJE.
Jaká bude Vaše náplň práce?
- obsluha stroje - nutná technická dovednost, Ideálně zkušenost na strojích
- potisk hrnků
- pomocné práce při balení výrobků
- třídění zásilek (reklamních předmětů)
Časy směn:
- střídá se krátký/dlouhý týden (jeden týden st+čt, druhý týden po+út+pá+so+ne)
- směny jsou buď denní (7:00-19:00) nebo noční (19:00-7:00)
- věk 18+
- čistý trestní rejstřík
- dlouhodobá spolupráce
- spolehlivost a pracovní nasazení
- základní znalost práce na PC
- zkušenosti s prací ve výrobě jsou výhodou
- nástup možný ihned!
- dlouhodobá a stabilní spolupráce
- práce v příjemném prostředí
- směny denní nebo noční 7:00-19:00 nebo 19:00-7:00
- výplata pravidelně jednou týdně na Váš účet
- bonusy ke mzdě - noční, víkendy, stravné
Zaujala Vás naše nabídka?
Neváhejte nám odpovědět na inzerát!
Budeme se těšit na spolupráci :)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.