Pracovník ostrahy v obchodním domě - Kuřim

Kuřim
150 – 160 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ),
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Začátečník A1)

O nás

Hledáme spolehlivé pracovníky ostrahy pro obchodní dům v Kuřimi. Pokud máte zájem o práci, kde není nutná předchozí praxe, a chcete flexibilní pracovní dobu, ozvěte se nám!

  • Čistý výpis z rejstříku trestů
  • Spolehlivost a zodpovědný přístup
  • Ochotu pracovat v obchodním prostředí
  • Flexibilní plánování směn (možnost pracovat jen některé dny v týdnu nebo pouze o víkendech)
  • Zálohy a odměny dle výkonu
  • Vhodné pro studenty, aktivní důchodce i další zájemce bez předchozí zkušenosti – vše potřebné vás zaučíme

Nástup možný ihned! Pokud hledáte stabilní brigádu s možností volby směn, přidejte se k našemu týmu a získejte zkušenosti v oblasti ostrahy!

Sídlo firmy

Alsupa, s.r.o.
Husitská 344/63
130 00 Praha

IČO: 29040400
Datová schránka: 3wsk5qd
Další informace:
GPS: 50.087422817017,14.452382289416,
S-JTSK: -740603.55 -1043320.74, RUIAN: 21770263

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT