- 144 – 160 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Do firmy, která se zabývá digitálním tiskem a sídlí v Rudné u Prahy, hledáme šikovné brigádníky na pozici operátora tiskařského stroje. Jedná se o DLOUHODOBOU brigádu.
- Operátor výroby - obsluha polygrafických strojů, potisk hrnků, pomocné práce při balení hrnků a kalendářů.
- Třídění zásilek - reklamních předmětů.
- Výpomoc ve skladu - výpomoc ve skladu, vynášení košů, práce s paletovým vozíkem.
- Třídění pošty - manuální třídění dopisů a zásilek dle kódů.
Časy směn:
- střídá se krátký/dlouhý týden (jeden týden st+čt, druhý týden po+út+pá+so+ne)
- 7:00-19:00 hod.
- 19:00-07:00 hod. po zaučení
- Věk 18+.
- Důležité jsou technické dovednosti a znalosti.
- Praxe z výroby výhodou.
- Čistý trestní rejstřík.
- Dlouhodobá brigáda.
- Spolehlivost a pracovní nasazení.
- Znalost práce na PC.
- Zkušenosti s prací ve výrobě jsou výhodou.
- Mzda: 206 Kč + bonusy
BONUS:
- jednorázová odměna 7 000 Kč hrubého v období 24.11.-21.12.2025
- Pracovníci 12 hodinových směn (11 pracovních hod.) - Bonus 5 extra směn (55 hod)
- Pracovníci v režimu 5 dnů v týdnu (7.5 hod. denně) - Bonus 55 hodin extra
- Bonus ke mzdě: stravné ve výši 82 Kč, pokud bude Vaše směna delší jak 4 hod.
- Nástup možný ihned po absolvování úvodního pohovoru.
- Dlouhodobá a stabilní spolupráce.
- Práce na DPČ.
- Práce v příjemném prostředí.
- Výplata pravidelně jednou týdně na Váš účet.
Zaujala Vás naše nabídka? Pošlete nám Váš životopis.
Budeme se těšit na spolupráci :)

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.