- 150 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Hledáš přivýdělek ke studiu, mateřské nebo i k současnému zaměstnání? 💰 Chceš si přivydělat, ale zároveň si zachovat svůj volný čas a plánovat si směny podle sebe?
ANO?! Tak pojď na brigádu s námi!
Vždycky Tě zajímalo, kde využít všechny ty zkušenosti nabyté hraním Tetrisu? Nemusíš hledat dál! Pro Stavebniny DEK v Mostě hledáme nového brigádníka, který pomůže s doplňováním zboží a úklidem na prodejně. Poctivě Tě zaškolí super parta kolegů.
Je to snadné – budeš společně s ostatními kolegy doplňovat zboží a k ruce budeš mít čtečku, která Tě vždy navede na to správné místo.
🕐 KDY TĚ POTŘEBUJEME?
Po první směně je možné domluvit si individuální docházku dle Tvých časových možností přímo s vedoucím prodejny.
Chuť pracovat a učit se nové věci
Spolehlivost a týmového ducha
Krátký průvodní text, kde nám o sobě napíšeš pár slov
✨ Nástup ihned – žádné zbytečné čekání, na brigádu můžeš třeba hned zítra!
📄 Práci na DPČ
📱Neomezený tarif za 299 Kč / měsíc (volání, SMS, neomezená data v ČR 🚀)
🌴 Placenou dovolenou
🔄 Možnost dlouhodobé spolupráce – když si vzájemně sedneme, můžeš u nás zůstat déle
📅 Flexibilní plánování směn – přizpůsobíš brigádu svým možnostem
📲 Žádné papírování – všechno vyřídíš online na pár kliknutí
👫 Směny s kamarádem – vezmi s sebou parťáka a pracujte spolu!
Stačí se přihlásit a brigáda je Tvoje! 📲💼 Chceš vědět víc? Tak na nic nečekej a klikni na tlačítko Odpovědět – napiš nám pár řádků o tom, proč právě Ty jsi TEN brigádník, kterého hledáme. Odpovědi zpracováváme každý den, určitě se Ti brzy ozveme! 🔥

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.