- 200 Kč / hod
- Brigáda

Jsme dynamicky rostoucí tým s velkou vizí do budoucna a hledáme k sobě parťáka, který bude sdílet stejné nadšení a chuť pomáhat lidem a dělat z nich naše fanoušky.
Naše společnost je tu proto, aby dodával klientský zážitek od začátku do konce. Chceme pomoct v oblasti, která nám dává obrovský prostor pro zlepšení, posouvat laťku toho, co je normální. Naším azimutem je klient, špičkový zážitek a hodnoty.
Ale myslíme mnohem dál. Máme v plánu vyvíjet inovativní produkty a služby, které plní potřeby našich klientů a mohou je používat, jak a kdy chtějí.
Budeš u nás pomáhat lidem kteří tedy už o naše služby projevili zájem.
Tvým úkolem bude jim pomoct dát jim radu a nabídku ušitou přímo na míru jejich potřebě. Prioritou je u nás péče a klient je na prvním místě!
Miluješ změnu, rozvoj, stavění nových věcí, budování businessu, který definuje standardy a posouvá hranice? Tak pošli své CV
Maturitní vysvědčení
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?