- 140 – 180 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Adestra security spol.s.r.o. – stabilní česká společnost, zabývající se ostrahou
Různé pracovní pozice: supermarkety, hypermarkety, PCO-pult cenrální ochrany, vrátnice/recepce, obchod s luxusním oblečením
Případně další otázky rádi zodpovíme :-)
------------------------------------- POPIS VOLNÝCH PRACOVNÍCH POZIC -------------------------------------
*Strážný/detektiv do super/hypermarketu
(vše Vás naučíme, 130-170 Kč/hod.+ odměny, 8-12ti h směny, nástup ihned nebo dle dohody, CCTV)
*Operátor dohledového centra – PCO
(noční a denní směny (7-19, 19-7, 10-20), zkušenosti s kamerami podmínkou, práce v sedě, sazba 130-140kč/hod)
*Recepce/vrátnice
(noční a denní směny 12h, práce v sedě a obchůzky, sazba od 130kč/hod)
*Ostraha prodejny s luxusním oblečením
(denní směna, 150 - 170 Kč/hod.,12h směny, dny dle dohody)
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?