Fyzioterapeut/ka - Brigáda - až 400 Kč na hodinu

Pracovní poměr brigády
Práce vhodná také pro studenty, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené, absolventy
Lokalita Praha
Firma Mgr. KLÁRA NECHVÁTALOVÁ
Jazyk. znalosti Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Typ brigády letní, zimní, ranní směna (v běžných prac. hodinách), odpolední směna
Odměna 300 – 400 Kč / hod

O nás

Jsme dynamický a odborný tým zaměřený na poskytování fyzioterapeutických služeb. Naše centrum fyzioterapie se specializuje na individuální péči a rehabilitaci, s důrazem na kvalitu života našich klientů. Proto do našeho týmu hledáme šikovného kolegu/kolegyni na pozici Fyzioterapeut.

  • Osobní přístup: Věříme, že každý jednotlivec je jedinečný, a proto přistupujeme k léčbě individuálně a respektujeme jedinečné potřeby každého klienta.

  • Výzkumný přístup: Držíme krok s nejnovějšími trendy ve fyzioterapii a aktivně se účastníme kurzů, abychom našim pacientům poskytovali optimální péči.

  • Týmová spolupráce: Pracujeme jako soudržný tým odborníků, kteří si vyměňují znalosti a zkušenosti, aby dosáhli nejlepších výsledků.

Náplň práce:

  • Poskytování fyzioterapeutických služeb klientům
  • Navrhování a implementace individuálních rehabilitačních plánů
  • Monitorování pokroku pacientů a aktualizace léčebných postupů
  • Spolupráce s lékaři a dalšími zdravotnickými profesionály
  • Komunikace s klienty 
  • Klinika se nachází kousek od Prahy v Dobříši, kde je skvělá dostupnost autem či autobusem - cesta na cca. 35 minut

Pracovní doba:

  • Hledáme kolegu na DPP/DPČ/IČO - práce 1 - 2x týdně dle Vašich časových možností 
  • Standartní pracovní doba je 8 hodin, směny se liší dle objednávek.

Co od Vás očekáváme:

  • Vzdělání v oboru fyzioterapie
  • Sebejistá komunikace
  • Spolehlivost
  • Vysoká hladina energie

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Silné a stabilní zázemí firmy rodinného charakteru, kde si chceme vycházet vstříc
  • Odborné kurzy školení ve spolupráci s vyhlášenými klinikami v rámci pracovní doby
  • Dobré finanční ohodnocení
  • Podílová složka
  • Flexibilní pracovní doba
  • Příspěvek na dopravu
  • Práce v nestátním zdravotnickém zařízení

Připojte se k našemu týmu, hledáme Váš talent a vášeň pro fyzioterapii!

Pokud jste připraveni přijmout novou výzvu a posunout se ve své kariéře, neváhejte a zašlete nám svůj životopis na e-mail e-mail přes odpovědní formulář nebo přes kontaktní formulář níže.

Těšíme se na spolupráci :) 

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Občerstvení na pracovišti Občerstvení na pracovišti
Zobrazit výpis brigád

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Jak napsat životopis - online vzor

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

auto Bor brigáda doba Dobříš DPČ DPP e-mail energie EU flexibilní formulář fyzio fyzioterapeut hledám hodnocení IT komunikace kurz kurzy Luže možnost náplň práce NDA ohodnocení pec plán postup práce pracovní pracovní doba příspěvek řízení směny SOU spolupráce stabilní školení trendy vysoká vzdělání zkušenosti znalost znalosti životopis centrum cesta dar díl doby finanční firmy kontakt kov lékař náplň obor odbor odborné odborný osobní PR pracovní doby přístup rok soud talent trend tým výzkum zkušenost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena