- 180 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
SuperSoused.cz je start-up propojující šikovné řemeslníky se zákazníky v jejich sousedství.
Vytvořili jsme online tržiště, které je příležitostí pro šikovné lidi přivydělat si tím, co umí a co je baví. Zároveň budujeme inovativní řemeslnou firmu umožňující snadný a rychlý přístup k odborníkům řady řemesel.
Aktuálně hledáme do našeho týmu nové kolegy, kteří spolu s námi budou budovat a rozvíjet naše služby.
Vydělejte si tím, co umíte. Máme zákazníky, které sháníte a Vy ruce, které sháníme my.
Aktuálně hledáme do našeho týmu zručné montéry kuchyní a nábytku (truhláře).
kud si odpovíte ANO na těchto 7 bodů, určitě se nám ozvěte :-)
Pokud máte zkušenosti s montáží různých kuchyní plánovaných na míru, můžete rovnou naskočit do našeho týmu
Dejte nám o sobě vědět!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.