- 142 Kč / hod
- Brigáda

Nabízíme práci v oblasti VIP ochrany osob, tedy jde o privátní akce a ochranu osob při obchodních jednáních či ochranu majetku.
Především se jedná o akce v Brně, Kuřimi a Tišnově, tedy směrem na sever o Brna. Nejčastějši doprovod chráněných osob na obchodní či jiná jednání. Celkově hledáme tým 2-4 osob pro dlouhodobou spolupráci.
Požadujeme čistý trestní rejstřík, příjemné vystupování, seriózní jednání, především však vysokou psychickou a fyzickou zdatnost a nejméně 3 roky tréninku bojových sportů či umění (MMA, Krav Maga, Judo, Karate). Preferencí – nikoli podmínkou je zbrojní průkaz a řidičský průkaz.
Nabízíme nadstandardní mzdu 300,- Kč/ hod čistého, kdy pokud by mělo dojít ke konfliktní situaci, je mzda navýšena na dvojnásobnou částku 600,- Kč/ hod.
První kontakt preferujeme prostřednictvím emailu se zasláním životopisu (CV). Už nyní se těšíme na případnou spolupráci. Tým Spolehlivá realitka s.r.o.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.