- 150 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Projekt vysokoškolských studentů pro edukaci finanční gramotnosti v ČR
Mezinárodní tým vysokoškoláků zaměřující se na šíření finanční gramotnost s důrazem na rozvoj soft skills. Flexibilní a dlouhodobá pracovní příležitost pro vysokoškoláky a maturanty - ideální zkušenost pro následné uplatnění na pracovním trhu. Své strukturované životopisy a názor na úroveň finanční gramotnosti v ČR zasílejte na email. Náplň práce: - komunikace s obchodními partnery emailová i telefonická - tvorba personalizovaných projektů - osobní komunikace s klienty - správa a jednoduchá analýza dat - možnost stínování manažera pro naučení/ zdokonalení manažerských dovedností - zkušení mentoři v počátku spolupráce
– maturita
– chuť učit se nové věci
– ambice zlepšit úroveň informací v ČR
– aktivní životní styl, radost poznávat nové lidi
– dynamický tým mladých lidí
– mezinárodní prostřed
– komplexní zaškolení
– osobní mentoring
– povědomí o finančním trhu v ČR
– certifikace ve spolupráci s ČNB
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.