- 170 Kč / hod
- Brigáda
Jsme XXXLutz nábytek, síť prodejen nábytku a bytových doplňků XXXLutz a KIKA. Nejsme jen prodejna s nábytkem. Spoluvytváříme zákazníkům domov, prostor k žití. A to je odpovědnost i radost. Chceme, aby byl nákup u nás pohodovým zážitkem jak pro zákazníka, tak pro celý náš tým. Lidé se k nám vrací nejen pro výrobky a servis, ale hlavně pro úsměv a pohodovou atmosféru. Jsme inovativní. Náš sortiment vybíráme tak, abychom zákazníkům dávali nový impuls a neúnavně ho inspirovali aktuálními trendy.
Jsi truhlář nebo už jsi montoval kuchyně? Do montážního týmu v Ústí právě hledáme nové kolegy s praxí. O víkendech budeš montovat u našich zákazníků hlavně kuchyně, ale také ostatní nábytek. U nás můžeš montovat o sto šest a ještě si slušně přivydělat. Pracovní dobu si navíc stanovíš sám po dohodě s vedoucím.
CO BUDEŠ JAKO DĚLAT JAKO MONTÉR BRIGÁDNÍK?
POŽADAVKY
JAK SI TĚ PŘEDSTAVUJEME?
Pokud už jsi montoval kuchyně, super. Měl bys být důsledný a pečlivý. Těší Tě vidět za sebou dobře odvedenou práci.
NABÍZÍME
CO ZA TO?
Mzdu 200,– Kč/hod. Pracovní dobu si domluvíš s vedoucím. Práce je pořád dost, o nic se nestaráš, dostaneš plán a jedeš. Dobrou partu – jsme k sobě féroví.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.