- 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Nejdřív to hlavní: hodinovka 130 - 150 Kaček.
Základní info bysme měli, pokud to stačí, rovnou klikej Odpovědět.
Pokud ale přece jen chceš vědět něco dalšího, čti dál.
CO u nás budeš dělat?
Budeš pomáhat třídit zásilky, přeskladňovat zásilky, pickovat zásilky a budeš jednoduše králem všech zásilek!
KDY to budeš dělat?
Hledáme pracovníky hlavně na ranní směny v časech 4:30-8:30 či 5:00-9:00, k dispozici jsou však i směny odpolední!
Jestli budeš chtít chodit jen ranní, nebo si směny volit různě, to už je jen na tobě! Nejlépe si je však vždy navol alespoň na týden dopředu.
Budeš pracovat ve skladu Zásilkovny, kde to zásilkama jen hýří – každá z nich má svoje místo a tvým úkolem bude ji tam dostat. Počítej, že tvoje chytré hodinky budou trhat rekordy v počtu kroků.
Abychom všichni byli víc v klidu, první směna je zkušební (samozřejmě ale placená!). Po jejím skončení si sedneš s koordinátorem a řeknete si, jak to vidíte dál. Když to klapne, další směny už si plánuješ online podle toho, jak se ti to hodí.
Pokud tě nabídka zaujala, klikni na tlačítko Odpovědět a napiš nám pár řádků o sobě a proč chceš na brigádu právě k nám. Věříme, že každý dokáže dát dohromady 2-3 rozumné věty. Míst máme omezeně, a tak nás zajímá, proč jsi právě TY náš nový kolega. Reakce zpracováváme každý den, takže se ti brzy někdo od nás ozve.
Určitě nechoď na depo po vlastní ose, poslali bychom tě domů. Nábor má nějaká pravidla, takže si šetři čas, odpověz nám na inzerát a vyčkej až se ti ozveme s domluvou termínu první směny.
Reakce zpracováváme každý den, takže se ti brzy někdo od nás ozve.
PS: Připrav si otázky a čekej na telefonu. Už to vytáčíme! ☺️

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.