- 190 – 195 Kč / hod
- Brigáda

Jsme XXXLutz nábytek, síť prodejen nábytku a bytových doplňků XXXLutz a KIKA. Nejsme jen prodejna s nábytkem. Spoluvytváříme zákazníkům domov, prostor k žití. A to je odpovědnost i radost. Chceme, aby byl nákup u nás pohodovým zážitkem jak pro zákazníka, tak pro celý náš tým. Lidé se k nám vrací nejen pro výrobky a servis, ale hlavně pro úsměv a pohodovou atmosféru. Jsme inovativní. Náš sortiment vybíráme tak, abychom zákazníkům dávali nový impuls a neúnavně ho inspirovali aktuálními trendy.
Znáš tu nedočkavost, když si domů přineseš novou komodu zabalenou v krabici a chystáš se ji smontovat? Prostě hračka pro dospělé. U nás můžeš montovat o sto šest a ještě si slušně přivydělat. Pracovní dobu si navíc stanovíš sám po dohodě s vedoucím.
CO BUDEŠ DĚLAT JAKO MONTÉR BRIGÁDNÍK?
Montovat a demontovat nábytek na prodejně. Pracovat budeš s nářadím Festool, Dewalt atd. Nasbíráš mnoho zkušeností, které se Ti v životě budou hodit.
POŽADAVKY
JAK SI TĚ PŘEDSTAVUJEME?
Pokud už jsi montoval, super. Stačí ale, když budeš zručný. Ostatní Tě naučíme. Měl bys být důsledný a pečlivý. Těší Tě vidět za sebou dobře odvedenou práci.
NABÍZÍME
CO ZA TO?
Mzdu 150,– Kč/hod. Pracovní dobu si domluvíš s vedoucím, máme otevřeno od pondělí do neděle 10:00 až 20:00. Dobrou partu – jsme k sobě féroví. Práci v čistém a reprezentativním obchodě.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.