- 35 000 – 41 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Jsme stabilní bezpečnostní společnost působící v oblasti fyzické ostrahy objektů a bezpečnostních služeb. Zakládáme si na profesionálním přístupu, spolehlivosti a kvalitní spolupráci s našimi klienty.
Hledáme brigádní výpomoc na krátkodobou spolupráci při zajištění provozu bezpečnostního velínu v administrativním objektu v centru Prahy.
Práce probíhá ve směnném režimu (denní i noční směny) a jedná se především o:
Služba probíhá vždy ve dvojici na velínu.
Brigáda je vhodná například jako přivýdělek pro studenty, osoby hledající krátkodobou výpomoc nebo uchazeče se zájmem o bezpečnostní oblast.
Předchozí zkušenosti jsou výhodou, nikoliv podmínkou. Pomůžeme Vám se zaškolením i se získáním certifikátu Strážný.
📍Místo výkonu práce: Praha 1 – Vodičkova
📅Nástup možný ihned

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.