- 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Na pravidelnou brigádu v sezóně květen-září, hledáme spolehlivé pracovníky/pracovnice úklidu na letišti v Brně.
Náplň práce:
- úklid veřejných prostorů,
- umývání oken,
- umývání podlah,
- úklid hangárů,
- vysávání letadel,
- umývání sociálních zařízení (WC) apod.
Časy směn:
- Na letišti se pracuje 24/7 a směny jsou různé nejčastěji však 06-18, 18-06 hod. nebo 6-15 či 18-03 hod.
- Směny si vybíráte a volíte sami měsíčně předem.
- Spolehlivost a zodpovědnost.
- Čistý trestní rejstřík, který je nutné doložit.
- Věk 18+.
- Pravidelná docházka.
- Možnost dlouhodobé spolupráce v sezóně květen-září.
- Příjemné a čisté pracovní prostředí.
- Výplata každý všední den na účet nebo 1x týdně v hotovosti.
- Možnost plánování směn dle Vašich časových možností.
- Zázemí pracoviště - šatny, sprchy, odpočinková místnost.
- Bonusy za odpracované hodiny 1 000 - 1 500 Kč/měsíc.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?