- 200 – 400 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Jsme úspěšný e-shop s dětským zbožím a hračkami, který už 17 let dělá radost rodičům i jejich dětem. Neustále rosteme a v Brně – Králově Poli máme vlastní prodejnu se skladem a výdejnou.
A teď hledáme zodpovědnou a usměvavou posilu, která nám pomůže dělat naši práci s radostí. Práce je vhodná pro student/ky i pro maminky na mateřské dovolené.
vydávat objednávky zákazníkům a s úsměvem jim poradíš, když něco potřebují
komunikovat a prodávat zboží na prodejně
přijímat reklamace od zákazníků
pracovat v systému Pohoda (ukážeme ti, není to složité)
starat se o zboží i o hezký vzhled prodejny
Pracovní doba: Po - Pá od 13:00 do 18:00 hod - možno domluvit se pouze na některé dny v týdnu, ale preferujeme dlouhodobou spolupráci minimálně 3x týdně.
někoho komunikativního a příjemného
spolehlivou osobu se smyslem pro pořádek
člověka, který se nezalekne práce na PC ani fyzického pohybu
někoho flexibilního, kdo zvládne i trochu stresu, když je plno
různorodou práci v mladém a přátelském kolektivu
férové ohodnocení + provize z prodeje
slevu na naše výrobky, dobrou kávu
Pracovní dobu Po–Pá 13-18h (možnost vybrat si jen některé dny v týdnu)
zázemí stabilní firmy a školení od zkušených kolegyň
firemní večírky a pohodovou atmosféru
Pokud tě naše nabídka zaujala, pošli nám prosím svůj životopis s motivačním dopisem (s informací, které dny můžeš docházet).

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!