- 300 – 430 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme posilu na letní prázdniny 2024 do malého týmu naší cestovní kanceláře specializované na pořádání anglických táborů pro děti v jižních Čechách (okres Tábor). Přijeďte zažít anglické prostředí bez nutnosti cestovat do zahraničí!
Pokud tě baví fotit, orientuješ se dobře na sociálních sítích nebo spíše hledáš brigádu zaměřenou na administrativní výpomoc, kde využiješ své organizační schopnosti a angličtinu, pak právě tebe hledáme.
Věnovat se můžeš buď více administrativní výpomoci v kanceláři tábora, která obsahuje i delegátskou činnost při přijímání dětí na tábor u autobusů, doprovod dětí v našem autobuse z/do Prahy, pomoc s organizováním výletů a výpomoc s programem a plynulým chodem tábora. Pokud jsi ale více nadšenec do focení a sociálních sítí, umíš zachytit kouzlo okamžiku a chceš si procvičit angličtinu, hledáme i tebe.
V případě zájmu zašlete svůj strukturovaný životopis s přiloženou aktuální fotografií.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.