- 154 Kč / hod
- Brigáda
Objevte místo, kde všechno je možné!
AmRest je nejrychleji rostoucí nezávislou restaurační společností v Evropě. Pracujeme se světoznámými a oblíbenými značkami, které provozujeme v 16ti zemích světa (v Evropě, Rusku, Číně). Je nás více než 30 000, pocházíme z různých zemí, ale stále mluvíme stejným jazykem! To vše díky naší vyjímečné kultuře — věříme, že VŠECHNO JE MOŽNÉ — Wszystko jest Możliwe (Anything is Possible; WJM) a náš příběh je toho důkazem. Chceme být #1 v Evropě a brzy se jím staneme — protože WJM ☺.
Naše klíčové hodnoty nejsou jen výzdoba na zdech naší kanceláře, ale skutečně se jimi každý den řídíme a ovlivňují naše rozhodnutí.
Společně s naší WJM vírou a klíčovými hodnotami je neodmyslitelnou součástí naší kultury i ZÁBAVA, kterou máme v krvi! Naším posláním je “Bring fun to life” — přinést našim hostům do života více zábavy.
Nemusíš se bát, na začátku tě všechno naučí naši zkušení zaměstnanci a seznámí tě s tvými novými kolegy.
U pokladny můžeš obsluhovat naše hosty, kompletovat a vydávat jejich objednávky. Pokud by pokladna nebyla pro tebe, tak můžeš zajistit přípravu našich sendvičů a příloh. A jestli to stále není ono, tak se můžeš stát kuchařem a zajistit kvalitní kuřecí produkty.
Ať jde tvůj zájem o pozici jakýmkoli směrem, tak se určitě dozvíš, proč jsou naše produkty tak neodolatelné!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.