- 180 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- jsme cestovní agentura, zajišťující kompletní operativu pro klienty společnosti Viking cruises
- přátelské prostředí, žádný korporát
- hledáš brigádu, kde budeš aktivně využívat anglický jazyk
- jsi komunikativní, organizačně schopný a baví tě práce s lidmi
- jsi ranní ptáče a nevadí ti si přivstat (ale opravdu přivstat)
- jsi flexibilní a rád se učíš nové věci
V tom případě bys mohl být tou posilou být právě ty!
- místo výkonu - centrum Prahy a letiště Václava Havla
- pracovat můžeš každý den, nebo jen pár dní v týdnu, je to jen na tobě
- klienti jsou převážně senioři z USA, UK, Kanady a Austrálie
- nástup možný ihned
- schopnost plynule komunikovat v anglickém jazyce
- nebát se být samostatný při řešení problémů
- vysokou míru zodpovědnosti a časové flexibility
- empatické a profesionální vystupování
- ochotu pracovat ve velice brzkých ranních/nočních hodinách (cca od třetí hodiny ranní)
- zajímavou a pestrou pracovní pozici, která není rutinní
- práce v mladém kolektivu
- možnost denně využívat cizí jazyky
- možnost pracovat při škole, rodičovské dovolené
- dohodu o provedení práce / práce na živnostenský list
- 190 CZK čistého/hodina + příspěvek na dopravu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.