- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Chcete dělat skvělou tvůrčí a smysluplnou práci?
Máte rádi kontakt s lidmi a prostor pro vlastní seberealizaci?
Do našeho týmu hledáme Koordinátora dobrovolníků k lidem se zdravotním postižením. Do služeb chráněného bydlení, osobní asistence a zájmových kroužků,…
Práce je vhodná pro studenty, pedagogy, pečující…. Ideální pro ty, kteří si umí zorganizovat svůj čas. Pokud máte zkušenost s prací s lidmi s postižením, je to velkou výhodou. Nikoli podmínkou. Hledáme někoho, kdo to bude dělat s láskou a dá do toho ze sebe maximum!
Stručně o nás:
Již 13 let poskytujeme sociální služby osobám se zdravotním
postižením. Hojně se také věnujeme volnočasovým aktivitám pro zdravotně
postižené za vydatného zapojení dobrovolníků. Naším cílem je umožnit lidem i s
těžkým postižením žít doma podle svých představ.
Více informací o nás najdete na www.domovpromne.cz
Chcete být součástí našeho týmu?
Pokud ano, tak na nic nečekejte a pošlete nám svůj strukturovaný životopis a motivační dopis, ve kterém nám napište pár vět o tom, proč vás naše nabídka zaujala.
Budeme se těšit na případnou spolupráci.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.