- Brigáda

Jsme americký nadnárodní řetězec fast food restaurací a prodáváme smažené kuřecí maso. K založení společnosti došlo v roce 1972 v New Orleans. V roce 2021 měl náš řetězec 3 705 restaurací. Působíme ve 30 zemích světa. Většina našich restaurací funguje formou franšízy.
POPEYES – Že už jste o nás slyšeli nebo nás dokonce navštívili? Zaujali jsme tě a chtěl by ses přidat k super týmu, který chce tvořit jedinečné zážitky pro naše hosty? Tak to už na tebe čekáme na pobočce na Václavském náměstí!
Budeš pracovat na pokladně nebo připravovat naše sendviče a lahodné smažené kuře v kuchyni anebo udržovat naši pobočku v dokonalé čistotě. Nabízíme velmi flexibilní plánování směn v rozmezí od 10:00 do 22:00 a potřebujeme, abys mohl docházet i o víkendu.
Mimo to, že můžeš být součástí něčeho úplně nového, se u nás můžeš těšit na spoustu dalších skvělých věcí. A to dobrou pracovní atmosféru a fajn parťáky, měsíční bonusový systém, příplatky, teambuildingy. K tomu všemu od nás dostaneš 132 až 137 Kč na hodinu!
Jdeš do toho s námi? Stačí se přihlásit a my se ti ozveme!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.