- 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
Umíte perfektně německy a rádi telefonujete? Přidejte se k nám! Jsme profíci přes podlahové profily a lišty a rozšiřujeme své řady.
Denně budete v kontaktu s našimi klienty a poskytovat jim nejlepší zákaznickou péči a servis.
K tomu levou zadní zvládnete zpracovávat objednávky a sjednávat schůzky pro našeho Marka - vedoucího zahraničních obchodů.
A třešničkou na pomyslném dortu bude vyhledávání nových kontaktů v německy mluvících zemích.
Jste duší extrovert a máte energii na rozdávání.
Rádi komunikujete s klienty a vždy se snažíte najít nejlepší možná řešení případných problému.
Němčinu ovládáte na komunikativní úrovni B2-C1. Angličtinu min.B1.
Po úspěšném zaškolení od nás získáte flexibilní pracovní dobu a možnost částečně pracovat odkudkoliv - z pohodlí domova, oblíbené kavárny, nebo prosluněné pláže.
Přátelský kolektiv a zázemí české společnosti.
Těšit se také můžete na měsíční prémie.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.