- 10 000 – 15 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte brigádu, kde si budete sami určovat, jaké směny a jaké dny budete pracovat? Jste zodpovědní, pečliví a ochotní pracovat?
Pak je tato nabídka brigády určena právě Vám.
Hledáme brigádníky na práci v kontrole kvality.
Směny si můžete vybrat tak, jak se vám to hodí (ranní - 6 až 14 h, odpolední 14 až 22 h, noční 22 až 6 h), můžete chodit např. pouze na ranní směny.
O víkendech je práce nárazově, v pracovním týdnu jsou všechny tři směny možné.
Dohodneme se.
Nástup možný v co nejkratším termínu.
Zavolejte si nebo napište o termín pohovoru v kanceláři v Pardubicích na třídě Míru. Počet míst je omezený.
Práce je na dohodu o pracovní činnosti, ranní a odpolední je za 125 Kč, noční, víkendy, svátky jsou za příplatky dle zákoníku práce (noční, víkend plus 10 %, svátek 100 %).
Jsou možné zálohy na mzdu v hotovosti nebo na účet.
Ubytování a dopravu neposkytujeme.
Za to nabízíme férové jednání, zajímavou práci v automobilce a přátelský kolektiv.
Pokud máte ve svém okolí někoho, kdo hledá také brigádu nebo práci, můžeme vás zaměstnat společně.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.