- 149 – 154 Kč / hod
- Brigáda

Pro našeho klienta, známého pro nadčasovou džínovou módu, hledáme vhodné kandidáty na pozici Prodejní asistent/ka, kteří mají chuť a energii pracovat na svém rozvoji, a i na rozvoji společnosti!
JAKÁ BUDE VAŠE ROLE?
VY budete jeden z klíčových členů týmu,
VY budete první, kdo uvidí nové kolekce,
VY se budete podílet na chodu prodejny
Za VÁMI se budou zákazníci vracet!
Pokud máte nadšení, zájem a stále úsměv na tváři, jste to VY, kdo nám právě v týmu chybí! Jo, taky potřebujeme alespoň půlroční zkušenost z prodejem :-)
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
Motivující mzdu
Zázemí mezinárodní společnosti
Plně hrazené 100Kč stravenky
Flexi pass 500Kč/měsíc
Placené pauzy během pracovní doby
Slevy na produkty –40%
Těšíme se na vaše živopisy!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?