Asistent/ka prodeje CCC - České Budějovice (10-20 h. týdně)

České Budějovice
6.500 – 13.000 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Modivo Czech, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Modivo Czech, s.r.o.

Společnost CCC patří k nejrychleji rostoucí prodejní síti obuvi v české republice i ve světě. Jsme dynamická firma, která nabízí perspektivní pracovní místa ve stabilním mezinárodním prostředí s možností kariérního růstu a osobního rozvoje.

Pracovní den na prodejně:

  • Aktivní obsluha zákazníku na prodejně a na pokladně.
  • Práce se zbožím na prodejně i ve skladu.
  • Starost o vzhled a čistotu prodejny.
  • Obsluha počítače, tabletu a skeneru.
  • Řešení reklamací a internetových objednávek.

Co od Vás očekáváme:

  • Zkušenost s prodejem nebo velká chuť se do toho pustit.
  • Aktivní přístup, přátelské chování a nesmí Vám vadit rychlé tempo práce.
  • Máte rádi různorodost v práci, kde není čas a prostor pro nudu.
  • Dokážete vytvořit příjemnou atmosféru, a pomoct zákazníkům najít přesně to, co jim udělá radost.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Smlouva na HPP – zkrácený úvazek 10/20 hodin týdně,
  • obratové prémie a úkolové prémie,
  • multisport kartu za zvýhodněnou cenu,
  • měsíční bonusy za odpracovaná léta (již po 1. odpracovaném roce přidáváme 1.000,- Kč/měsíčně, dále pak přidáváme po 1,5 roce a 2 letech ve firmě),
  • stravenky 100 Kč,
  • služební obuv ZDARMA,
  • slevy na zboží na prodejně,
  • flexibilní plánování docházky,
  • možnost osobního rozvoje a kariérního růstu,
  • motivační soutěže pro prodejny.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI