Anketér/-ka, marketingový průzkum - dlouhodobá spolupráce

Zlín
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Nabízíme stálou PRÁCI či BRIGÁDU vhodnou i pro absolventy.
U nás získáte né jen důležité zkušenosti a plat 22.500,– + bonusy, ale i super práci a kolektiv.
Nemusíte se bát že to nezvládnete, provedeme Vás kompletním zaškolením, pracovat u nás je hračka :-)

Co Vás čeká:

  • Komunikace a servis s potencionálními a stávajícími klienty
  • Vyplňování jednoduchých dotazníků a práce s PC

Požadujeme:

  • Co by se nám hodilo:
  • Minimální věk 18 let
  • Možnost pracovat 3–5 dnů v týdnu
  • Čistý rejstřík trestů
  • Aspoň trochu komunikativní člověk, ale člověka bez zkušeností také nezavrhneme

Nabízíme:

  • Co Vám nabízíme:
  • Dynamický, přátelský a usměvavý kolektiv se smyslem pro humor
  • 5 týdnů zasloužené dovolené pro Vaši regeneraci
  • Pocit že Vaše práce má smysl
  • Možnost pracovat třeba jen 4 dny v týdnu
  • Více míst, takže možnost práce s přáteli

Nepodceňujte se a pošlete svůj životopis, odpovíme každému :-)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT